Предметом Договора являются взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда, в том числе оплаты труда, занятости, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, улучшения условий и охраны труда, льготы и гарантий сверх установленных законодательством РФ и другие вопросы, определенные сторонами социального партнерства.
Исполняющий обязанности ректора энергоинститута Вячеслав Белик рассказал участникам конференции об итогах выполнения коллективного договора за 2019-2022 годы: работодатель выполнил условия соглашения неукоснительно и в полном объёме.
- Проделана большая, кропотливая, совместная работа. Новый коллективный договор вышел достаточно взвешенным, хорошо и глубоко проработанным. Хотелось бы поблагодарить двухстороннюю комиссию за конструктивную и продуктивную работу, - отметил В.А. Белик.
Работники энергетического института делегировали право подписания Коллективного договора Председателю Краснодарской краевой организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Марине Черкашиной. Она рассказала о важности подписания Коллективного договора и назвала его «Конституцией образовательного учреждения на три года».
Коллективный договор отправлен на уведомительную регистрацию в орган по труду - Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара».