Целью дополнительной программы профессиональной переподготовки является получение выпускниками профессиональных компетенций в сфере управления персоналом.
– Завершился первый совместный проект Энергетического института повышения квалификации и Кубанского государственного университета по реализации программ профессиональной переподготовки. Учредителем энергоинститута – компанией «Россети Кубань» была заявлена потребность в подготовке специалистов, обусловленная тем, что на сегодняшний день предъявляются высокие требования к специалистам по управлению персоналом с точки зрения внедрения профессиональных стандартов. Надеюсь, полученные выпускниками курса знания будут в полной мере реализованы ими на рабочих местах, – отметила первый проректор энергоинститута Людмила Черных.
Программа обучения была разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года № 691н; Требований ФГОС ВО к результатам освоения программы по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» (уровень магистратуры), утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 апреля 2015 года № 367; Требований ФГОС ВО к результатам освоения программы по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 декабря 2015 года № 1461.