В энергоинституте стартовала программа профессиональной переподготовки инженерно-технических работников «Школа главного инженера»

10 специалистов компании «Россети Кубань» стали слушателями 14-го потока программы профессиональной переподготовки инженерно-технических работников «Школа главного инженера». Этот образовательный курс зарекомендовал себя эффективной формой обучения кадрового резерва на должности технических руководителей. Занятия проводятся на базе корпоративного энергетического института повышения квалификации в городе Краснодаре.

От лица технического блока «Россети Кубань» слушателей приветствовал заместитель Главного инженера по технологическому развитию и инновациям «Россети Кубань» Александр Рябинин. Он отметил, что «Школа главного инженера» является своего рода трамплином карьерного роста для инженерно-технических руководителей филиалов компании. Александр Рябинин пожелал, чтобы полученный объем знаний был использован слушателями как для профессионального роста, так и во благо развития энергетической отрасли.

Актуальность программы обусловлена дефицитом технических специалистов на рынке труда, ее цель – подготовка кадрового резерва для замещения ключевых технических должностей в электроэнергетической отрасли.

– «Школа главного инженера» реализуется в институте с 2009 года, это один из самых востребованных и актуальных образовательных продуктов института. За период реализации программы подготовлено 234 специалиста – это перспективные работники, состоящие или планируемые к зачислению в кадровый резерв на замещение ключевых руководящих должностей «Россети Кубань», – рассказал ректор энергоинститута Вячеслав Белик.