В «МЭИ Кубани» стартовала программа по повышению управленческого мастерства руководителей «Школа развития кадрового резерва»

На базе Межрегионального энергетического института Кубани стартовала новая программа профессиональной переподготовки для руководителей группы компаний «Россети». Слушателями курса «Школа развития кадрового резерва» стали около 40 специалистов и инженерно-технических руководителей районов электрических сетей предприятий филиала компании «Россети Юг» – «Кубаньэнерго».

На правах принимающей стороны на церемонии открытия участников проекта, гостей и преподавателей приветствовала ректор «МЭИ Кубани» Людмила Черных. Она рассказала об истории данного направления, которое берет начало от программы развития кадрового резерва Группы «Россети».

– «Школа кадрового резерва» – не просто образовательная программа, а инвестиция в людей, в их потенциал, в устойчивое развитие компании на годы вперёд. Это развитие компетенций и навыков работников, повышение вовлеченности в деятельность компании и подготовка высококвалифицированных, перспективных сотрудников для своевременного замещения руководящих должностей. Вы прошли оценочную процедуру, попали в состав кадрового резерва, и сегодня у вас есть возможность не только пополнить багаж знаний, но и поделиться бесценным опытом, общаясь друг с другом, – подчеркнула ректор института Людмила Черных.

– Перед вами открываются большие возможности. Пусть знания, полученные здесь, помогут вам реализовать самые смелые планы и внести весомый вклад в развитие нашей компании. Обучение – это поощрение для проявивших себя работников и трамплин для их дальнейшего карьерного роста, – обратился к слушателям курса заместитель директора по реализации услуг филиала «Кубаньэнерго» Виктор Пилецкий.

Заместитель Главного инженера – начальник департамента производственной безопасности, охраны труда и производственного контроля филиала «Кубаньэнерго» Сергей Черных отметил, что целью программы является повышение управленческого мастерства руководителей энергокомпании, особенно в общении с подчиненным персоналом и его мотивации.

 

По итогам обучения слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Менеджер в сфере электроэнергетики», дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управленческого мастерства руководителей Группы «Россети».